Patrick Killmeyer & DI Philipp Sackl

2013-07-22 11:26

Anerkennung - Schlüssel für Generationen

 

Mehr denn je wünschen sich Mitarbeiter, nicht als ausführende Nummer gesehen, sondern als Personen mit individuellen Bedürfnissen wertgeschätzt zu werden. Das zeigt sich quer durch alle Generationen und Hierarchieebenen. Unternehmen brauchen daher eine neue Kultur der Anerkennung. Das Gute daran: Anerkennung führt zu mehr Loyalität, Zufriedenheit, Vertrauen und letztlich – zu mehr Erfolg.

 

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Patrick Killmeyer & DI Philipp Sackl

2013-07-03 15:09 (Kommentare: 2)

 [Wertschätzung.Jetzt] Wider der Kritik

 

Die Medien sind voll von Meldungen zu Burnout, fehlendem Engagement in Unternehmen, stressbedingten Krankheiten und Ähnlichem –  alles Teil unseres heutigen Berufslebens das damit viele Probleme unserer Gesellschaft wiederspiegelt. Gründe für diese Entwicklungen mag es viele geben, entscheidend scheint  jedoch ein akutes Defizit an Wertschätzung. Statt Menschen aufzubauen, sind wir Weltmeister im Kritisieren. Kein Wunder, die Äußerung von Kritik wird uns quasi „in die Wiege“ gelegt und begleitet uns unser Leben lang.

 

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